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培训动态
局2017年新进员工岗前培训班圆满结束
发布时间:2017-09-01 14:24:48

714日,我局2017年新进员工岗前培训圆满结束。本次培训自71日开始,共两期,每期5天时间,来自局机关及局属各单位的894名新进员工参加了培训。参培人数之多,创历届岗前培训之最。

历年来,局非常重视新员工的岗前培训工作,坚持通过一系列的课程学习、集体活动来减少新入职大学毕业生对企业的陌生感,使他们尽快地了解企业,缩短适应期。为办好本次岗前培训,局领导高度重视,在培训期间,局总经理赵桢远、局纪委书记、工会主席高立康、局副总经理王海宝专程赴培训所在地看望新员工。此外,局人力资源部(党委组织部)作为主办单位统筹管理培训各项事宜,与局职工培训中心就场地租用、住宿餐饮、课程设置、活动安排等方面做了大量前期准备工作。局职工培训中心作为本次培训班的承办单位,在培训期间抽调专人负责管理,为学员们的学习以及课余生活提供了相应保障。

74日和9日的局领导见面会上,局总经理赵桢远对新学员的到来表示了热情的欢迎,并为两期学员开展了企业发展专题讲座,向新学员介绍了企业发展的基本情况,并提出了五点希望寄语新员工:一是调整心态,快速适应;二是诚实守信,真诚做人;三是融入团队,增强执行;四是坚持学习,追求卓越;五是创造业绩,成就人生。他嘱托新员工要不断提升自己,尽快适应工作环境、进入工作角色、展示工作才能,到施工现场努力开辟新的天地,早日成才。

本次岗前培训学习内容十分丰富。培训期间共安排课程12门,邀请了多名业内资深专家、名校教授以及局总部部门负责人,围绕有效沟通、商务礼仪、情绪管理、角色转变、生产管理、企业文化、人力资源管理、安全教育、生产管理、局“十三五规划”等主题进行了精彩授课。此外,培训采取多样化的互动形式开展了“新老员工面对面”活动,邀请数名优秀的企业各级管理人员作为老员工代表分享自己的成长经历,同时就新入职员工们关心的共性问题分别做了解答。通过培训,新员工对企业内部管理和发展情况有了进一步的认识,也实现了思想观念的转变,坚定了融入工程单位、奉献工程单位的信心。

入职培训是企业与新员工相互了解,相互交融的重要渠道。通过此次培训,新员工们加深了对路桥事业的认知和公司的了解,提升了履行岗位职责的能力,加速了从“学校人”到“社会人”、“路桥人”的角色转变进程,为成为一名热爱路桥、献身路桥的合格路桥人打下了坚实基础。

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